21. راه استارتاپی
المؤلف: / اریک ریس,عنوان اصلی:The startup way : how modern companies use entrepreneurial management to transform culture and drive long-term growth , [2017].,ریس,Ries
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: کارآفرینی,Entrepreneurship,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,a01,a01,a02,a02
رده :
HB
۶۱۵
/
ر
۹۷
ر
۲ ۱۳۹۸
22. ساختار سازمانی: طراحی گام‌به‌گام
المؤلف: / ریچارد ام. برتن٬ بورگ اوبل، دورته دویباک هکونسون,عنوان اصلی: Organizational design : a step-by-step approach,برتون,Burton
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: سازمان,Organization,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,روان‌شناسی صنعتی,Psychology, Industrial,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
HD
۳۱
/
ب
۴
ط
۴ ۱۳۹۵
23. سازمان‌ها، هویت و تصویر
المؤلف: / نویسندگان مری جو هچ، مایکن شولتز,عنوان اصلی:Taking brand initiative : how companies can align strategy, culture, and ..., 2008.,هچ,Hatch
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: تصویر سازمانی,Corporate image,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,برندسازی (بازاریابی),Branding (Marketing),a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۹
/
۲
/
ھ
۳
س
۲ ۱۳۹۸
24. سرمایه معنوی، ثروتی که می‌توان با آن زیست
المؤلف: /مولفان دانا زوهر، یان مارشال,عنوان اصلی: .Spiritual capital : wealth we can live by,زوهر,Zohar
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: فرهنگ سازمانی,Corporate culture,رفتار سازمانی,Organizational behavior,ارزشها,Values,a01,a02,a03
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ز
۹
س
۴ ۱۳۹۵
25. سنجش و مدیریت فرهنگ سارمانی ابزارها و روش‌های بهبود
المؤلف: / مولفان مهدی ابراهيمی بلانی، ويدا رشيدی، سعيد شهباز مرادی.,پشت جلد به انگلیسی: Mahdi Ebrahimi Balani, Vida Rashidi, Saeed Shahbazmoradi. Assessment & managing organizational culture.,ابراهیمی‌‌‌بلانی
المکتبة: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع: فرهنگ سازمانی,Corporate culture,مدیریت,Management,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
الف
۲۲
س
۹ ۱۳۹۹
26. شرکت خلاقیت
المؤلف: / اد کتمول، [امی والاس],کتمال,Catmull
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: شرکت پیکسار,Pixar (Firm),a01,a01,ba,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a03,a02
رده :
HD
۵۳
/
ک
۲۴
ش
۴ ۱۳۹۷
27. شرکت خلاقیت
المؤلف: / اد کتمول، [ایمی والاس],عنوان اصلی: Creativity, Inc. : overcoming the unseen forces that stand in the way of true inspiration.,کتمال,Catmull
المکتبة: کتابخانه پردیس بین المللی ارس دانشگاه تهران (أذربایجان الشرقیة)
موضوع: شرکت پیکسار,Pixar (Firm),a01,a01,ba,خلاقیت در کسب و کار,Creative ability in business,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a02,a03
رده :
HD
۵۳
/
ک
۲۴
ش
۴۶
28. صراحت تمام‌عیار
المؤلف: / کیم اسکات,عنوان اصلی: Radical candor : be a kick-ass boss without losing your humanity ,[2017].,اسکات,Scott
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: قابلیت اجرایی,Executive ability,رهبری,Leadership,کارکنان,Personnel management,فرهنگ سازمانی,Corporate culture, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
الف
۵
ص
۴ ۱۴۰۰
29. صراحت تمام‌عیار
المؤلف: / کیم اسکات,عنوان اصلی: Radical candor : be a kick-ass boss without losing your humanity ,[2017].,اسکات,Scott
المکتبة: مكتبة حرم كيش الدولي بجامعة طهران (هرمزکان)
موضوع: قابلیت اجرایی,Executive ability,رهبری,Leadership,کارکنان,Personnel management,فرهنگ سازمانی,Corporate culture, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
ک
۹
ص
۴
30. فرهنگ ریسک جنبه انسانی مدیریت ریسک (مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
المؤلف: / مولفان آرین قلیپور، اصغر اسدی.,پشت جلد به انگلیسی: .Aryan Gholipour, Asghar Asadi. Risk culture,قلیپور
المکتبة: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع: مدیریت ریسک,Risk management,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۶۱
/
ق
۸
ف
۴
31. فرهنگ ریسک جنبه انسانی مدیریت ریسک (مدیریت منابع انسانی پیشرفته)
المؤلف: / مولفان آرین قلیپور، اصغر اسدی.,پشت جلد به انگلیسی: .Aryan Gholipour, Asghar Asadi. Risk culture,قلیپور
المکتبة: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع: مدیریت ریسک,Risk management,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۶۱
/
ق
۸
ف
۴
32. فرهنگ ساختن فرهنگ
المؤلف: / نویسنده بن هاروویتز,عنوان اصلی: What you do is who you are : how to create your business culture, 2019.,هوروویتس,Horowitz
المکتبة: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع: شرکت‌های اقتصادی جدید,New business enterprises,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,رهبری,Leadership,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۶۲
/
۵
ه
۲
ف
۴ ۱۴۰۱
33. فرهنگ ساختن فرهنگ
المؤلف: / نویسنده بن هاروویتز,عنوان اصلی: What you do is who you are : how to create your business culture, 2019.,هوروویتس,Horowitz
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: شرکت‌های اقتصادی جدید,New business enterprises,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,رهبری,Leadership,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۶۲
/
۵
/
ه
۸۴
ف
۴ ۱۴۰۲
34. فرهنگ سازمانی
المؤلف: / تالیف: اصغر ابنرسول,ابنرسول
المکتبة: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع: فرهنگ سازمانی,Corporate culture,تحول سازمانی,Organizational change,رفتار سازمانی,Organizational behavior,a03,a03,a06,a06,a07,a07
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
الف
۲
ف
۴ ۱۳۸۳
35. فرهنگ سازمانی با رویکرد توانمندسازی کارکنان
المؤلف: / علی زمانی.,زمانی
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: فرهنگ سازمانی,Corporate culture,کارکنان,Employee empowerment, -- توانمندسازی,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ز
۸
ف
۴
36. فرهنگ سازمانی و چگونگی سنجش آن
المؤلف: / تالیف مهدی ناظمی‌اردکانی، علی فرهی‌بوزنجانی.,ن‍اظم‍ی اردک‍ان‍ی
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: فرهنگ سازمانی,Corporate culture,a06
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ن
۲
ف
۴
37. فرهنگ سازمانی(مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
المؤلف: علی رضا‌ئیا‌ن
المکتبة: (طهران)
موضوع: فرهنگ سازمانی,Corporate culture,رفتار سازمانی,ba -a80 -Organizational behavior,رفتار سازمانی -- مدیریت,ba -a01 -Management -- Organizational behavior
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ر
۶
ف
۴ ۱۳۹۵
38. فرهنگ و عدالت سازمانی در کارکنان دولت
المؤلف: / مریم قناعت‌پیشه، زکریا موسوی .,قناعت‌پیشه
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: عدالت سازمانی,Organizational justice,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,نیروی انسانی,Manpower planning, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۶۹۷۱
/
۳
/
ق
۹
ف
۴ ۱۳۹۹
39. قاطعیت مهربانانه: مفاهیم، اصول و معیارهای یک الگوی مدیریتی آزموده‌شده
المؤلف: / به کوشش محمدمهدی تابع قانون,بخش اعظم کتاب حاضر ترجمه کتاب "Radical candor : be a kick-ass boss without losing your humanity,2017" تالیف کیم‌مالون اسکات است.,اسکات,Scott
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: قابلیت اجرایی,Executive ability,رهبری,Leadership,کارکنان,Personnel management,فرهنگ سازمانی,Corporate culture, -- مدیریت,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
الف
۵
ق
۲ ۱۴۰۰
40. کیفیت زندگی کاری
المؤلف: / مولفین محمدحسن پرداختچی، محمد قهرمانی، یاسر گلدوست‌جویباری.,پرداختچی
المکتبة: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع: کیفیت زندگی کاری,Quality of work life,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a10
رده :
HD
۶۹۵۵
/
پ
۴
ک
۹
